推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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臺北esg供應鏈實務導入與轉型培訓班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南csr碳管理師認證培訓課程推薦

ESG在固定收益投資的應用臺南溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程培訓班

桃園csr企業管理課程費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,臺中sdgs環境保護課程報名但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2022桃園esg環境保護課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,2022臺北溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2023臺南企業永續發展esg研習課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2023高雄溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2023桃園sdgs企業管理課程優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

又到春天,來到揚中島夾江兩岸欣賞萬頃油菜花海。怦然花香襲來,和你糾纏著,擾人心緒,大有駐足花前忘卻還的愜意。 油菜花以樸實為美。它倚在江畔道旁,扎在荒郊野嶺,甚至擠在被人遺忘的殘垣斷壁邊的一片薄土,根本沒有誰按照什么美的理論去打造它。可它照樣在風中搖曳,層疊鵝黃,俏立在清瘦的枝頭上,被陽光吻著,斗春而自在。 你看,盛開的油菜花,為這片貧瘠的土地披上了華麗盛裝,成為揚中島厚重的底色。無論近看還是遠瞧,都如詩如畫,美輪美奐,那份靜美,令人窒息。 以前我是善于控制自己情緒的人,好與壞都不擺在臉上。可這次來到河豚之鄉揚中島,在亂花迷眼的春意里,我像是悟到了,這個世界,就算人有不堪,美景猶在,且行且惜眼前景色。我不再刻意抑制自己,不做信步閑游的觀者,而要化作一只蜜蜂或一只彩蝶,逍遙天地間,徜徉花叢中,享受甜蜜的生活,或大聲高唱希望的田野,也不枉油菜花鐘情于綠島這片土地,年年如約而來的饋贈念春之心。 油菜花看似平凡,它沒有典故可據,沒有傳說留世。與牡丹相比,雖少了枝繁葉茂的濃艷,少了富麗堂皇的顏值。但在揚中島夾江兩岸的村落溝旁、橋頭沙崗的瘠田,牡丹就失去了油菜花的魄力與毅力。面對油菜花排山倒海、縱情怒放的錦繡,被譽為花中之王的牡丹,只能款款而退,流轉到古城洛陽,成為市花,獨享培植園的富華。 可油菜花有自己的生活方式,不屑于園林的拘束與屈就,它有一顆強大的心臟,生命力強盛,不擇土,不選地,成群結隊,隨遇而安,無論籬笆旁,還是田埂邊,小河堤,都是它們至愛的家園,抱團而居,相偎相依、相親相愛。它的謙虛和雍容,它的堅韌和執著,非尋常花木可比。乾隆皇帝下江南目睹江畔油菜花海曾經感嘆:“黃萼裳裳綠葉稠,千村欣卜榨新油。愛他生計資民用,不是閑花野草流。”可見國君對油菜花的喜愛之心何等熾盛。 不過,從春花絢爛里,看不出油菜花心甘情愿的卑賤。它像能吃苦耐勞的揚中島農人,只要有點薄土和水分,就能生出蓬勃的花花綠綠長成一片。它積蓄了一年的精氣神,全為了春天潑彩灑金。它抱定一個信念,要么不開花,要開就在大自然的期盼中,開它個百里黃,開它個千里香,開它個天地人心亮堂堂。 雖說春天是爭妍奪艷的季節,但油菜花不是為了炫耀姿色,而在于吸納天地精華,迎接狂風暴雨的洗禮,為日后孕育積蓄新的能量。當人們還在為它蓬勃之勢贊嘆不已時,那些花瓣,一邊綻放一邊飄落,匆匆而來匆匆又去,有絲絲悵然,淺淺的,讓我感悟到生命的短暫與精彩。也讓我在欣賞大自然微妙的過程中,仿佛看到一縷暖意升騰,揚中島蕩漾的樸素不俗的香氣悠遠。 >>>更多美文:隨筆美文

趙永久老師的《愛的五種能力》一書提到“共情”是兩性關系中必要的,也是必需的。“共情”是促進兩性關系最好的“法寶”之一,能使雙方感情達到最切合的融度。然而,在競爭激烈的當下,人們工作壓力極大,加班、應酬是常態,人與人之間幾乎沒有太多深度的交流和溝通,工作、生活中的不盡人意也時有發生,因不能釋懷、無法調適而感到郁悶、憂郁、煩躁、悲觀的現象,無處不在。現實中,需與他人共情,更多需要的是能與自己共情,只有讓自己及時充分的了解自己、認知自己,適時釋放自己的情緒,與自己和解,才能讓自己始終保持良好的狀態工作和生活,這也是和諧社會與家庭的需要。以下是我自我共情的一些體驗。 調整思維,理解自己。無論是何事讓你煩心,總有事情的源頭,這時,你要自我調整思維,盡可能站在對方的角度為其行為尋覓合理性,最大極限地給自己找到不必為此生氣的理由,讓自己心里充分接納自己此時的情緒,理解自己,寬慰自己,說服自己,與自己達到和解。 傾聽自己內心聲音,舒緩情緒。不管是什么事,既然已經發生,就要面對,不避不逃,最需要做的是盡快讓自己冷靜下來,從內心深處問自己,自己當下的感觸是什么?是由于什么原因導致了現在的情景,此刻,自己感到了什么?想做什么?自己當下最期望的是什么?厘清思緒,此時此景,自己需要了解最真實的自己,有沖動正常,但不能妄動,要反復告訴自己:“不能讓憤怒主導了理智,不能在情緒難控的當下做決定”。這時,可把自己想要表達的情緒(哪怕是憤怒的)用文字的形式書寫出來,當你在整理文字的同時,憤懣的心情會在一定程度上得到緩解,情緒也會慢慢得到平復。 尊重自己,相信自己。任何情況下,自己都要尊重自己,不要感情用事,不能咆哮如雷、西斯底里。既然無法改變他人的選擇或決議,那么你唯一能做的就是尊重自己,尊重自己此刻的情緒,跟自己說,這件事對自己雖然很重要,但此時處理起來有一定難度,需要時間,相信自己能夠處理好。現在需要的是冷靜、平和的狀態,因為這才是對自己最好的尊重。 用行為表達對自己的關懷與鼓勵。當情緒得到一定舒緩后,最重要的是要盡快讓自己抽身出來,要結合自己實際設置一些事項,努力去做,問問自己,可以為自己做些什么?自己又能做些什么?最好是做一些以前想做沒能做到的事、想去沒去過的地方。從心里鼓勵自己,自己是最棒的,不管是情感或是工作受挫,那只是不合適而已,問題都是暫時的。買最想買的東西,在行動上嘉獎自己,跟自己說,自己能這么理智處事,本就值得鼓勵和嘉獎,只要能讓自己快樂的,想做就做,好好愛自己。 >>>更多美文:原創散文

春姑娘的腳步踏著一縷輕盈的風,構思起一部春天的詩章。 大地深處響起青銅的聲音。空氣中開始涌動蝴蝶的翅膀、躍躍欲試的動詞和美好詩歌的聲音。 一座座湖泊睜開了明媚的詩眼,用最古老的攝像儀,掃描春天一幀幀變幻無窮的美景,水印成黑白相交的底片,珍藏在藍寶石一樣的心底。 一座座農家小院推開紅窗花的窗戶,與一支支迎雪怒放的臘梅相映成詩,生動成春天最為抒情的部分。 百合一樣的村姑娘肩挑竹籃在小徑上歡快地行走,閃閃悠悠的腰肢抖動著春天最美的章節。 棒槌聲激活了溪水萌動的愛情。一群群靈動的小魚兒,是春天給溪水披上的出嫁新衣。一朵朵野花次第開放,這是春天最好的吹鼓手,鼓樂琴弦,長簫短笛,吹吹打打,目送溪水的遠嫁。一只藍色的翠鳥戀戀不舍,親吻著溪水的面頰,凌空投下一串串藍色的感嘆號。 田野里,麥苗駕著古老的戰車,從一場遙遠的雪的風暴里回歸,英姿颯爽,在春天的卷面用濃濃的楷書書寫著蓬勃與奮進。 小草最為冰雪聰明,用尖尖嫩嫩的“草”字頭,扛起春天的意象,縱橫鋪排,鋪陳出錯落有致的春的清清淺淺。 一只早歸的燕子站在柳枝上思考,醞釀用剪刀般的尾巴,裁出春天的唯美與古典。 牧童站在牛背上,一支牧笛,吹出了唐詩的風,宋詞的韻。 我要打開我的詩稿,讓天上的繁星長成我的眼睛,隨時準備臨摹下春天噴涌的詩情。 >>>更多美文:散文隨筆


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